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董事会任命程序

任命过程

威斯康星州的16个技术学院区由一个9人委员会管理,该委员会由该地区的当地选举官员任命. 区议会成员的任期为三年. 任期是交错的,因此每个区议会每年有三名成员的任期空缺. 州法规规定了区议会的组成.

地区理事会成员组成之要求, 地区代表图则, 和董事会任命程序在威斯康星州法规第38章和州行政法典第TCS 2章中有描述.

立博app官方网站由一个九人组成的地区委员会管理,该委员会由罗克和格林县董事会主席任命. 根据威斯康星州法规, 区议会由两(2)名雇主委员组成, 两(2)名员工, 三(3)个额外成员, 以及一名担任州或地方公职的民选官员, 还有一名学区管理员. 董事会成员的任期三年交错.

面试中的人

任命需求

  1. 必须住在黑鹰区.
  2. 是否必须在正式公告公布后14天内提交填妥的申请书/誓章.
  3. 必须提交至少两封推荐信来支持他们的候选资格.
  4. 必须亲自出席委任会议/公听会并接受面谈.

董事会成员的主要职责

  • 满足教育和培训需要 -校董会成员负责配合不断转变的社会需要,以完成书院的使命. 这包括, 制定政策, 确保有效的领导, 以及负责任地使用资源.
  • 伦理领导 -董事会成员不以个人利益、不以党派政治或个人议程服务,以增进公众信任.
  • 反映个人和社区的多样性 -董事会由反映不同观点的强大个人组成, 专业知识, 和经验. 种族多样性, 性别, 年龄, 地理位置使董事会保持平衡, 深度, 以及各种各样的资源, 确保整个社会的需要得到承认和解决. 地区理事会任命委员会批准并遵循当地的“代表计划”,以确保一个反映地区的多元化理事会.
  • 知识渊博,忠诚 -优秀的董事会成员了解社区及其需求和问题, 在教育的大背景下, 社会, 政治, 经济环境. 董事会成员必须致力于技术学院的使命和愿景,以帮助实现它在他们的大学社区.
 
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